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古丈法院:訴前調解助32名農(nóng)民工安“薪”過年!
2025-01-23 17:43:24          來源:湖南法治報 | 編輯:李穎 | 作者:危慕榮 彭霏瑩 | 點擊量:8035         

湖南法治報訊(危慕榮 彭霏瑩)“感謝法院幫我們拿到了工資,這下可以安心過個好年了,真是太感謝了!”近日,古丈縣人民法院成功調解一批拖欠農(nóng)民工薪資糾紛,幫助32名農(nóng)民工拿到了336715元勞務費。1月23日,3名農(nóng)民工代表受委托將一面印著“高效調解促和諧,司法為民暖人心”的牌匾送至法院,以表達感激之情。

基本案情

2021年,湖南某建設公司中標古丈縣某建設項目。后經(jīng)湖南某建設公司的項目負責人王某協(xié)調,案外人魯某通過借用懷化某勞務公司的資質,以包工不包料的形式承接該項目,魯某將該項目交給案外人向某,向某又將項目交給楊某最終承接。經(jīng)楊某安排,張某等32人進入案涉項目工地從事木工、鋼筋工等工作。工程結束后,張某等32名農(nóng)民工尚有336715元勞務費未結清,多次維權無果,遂訴至古丈縣人民法院。

法院調解

法院受理后,立案庭考慮到案件涉及的群體特殊,又臨近春節(jié),遂開啟綠色通道,迅速將該系列案轉至立案庭速裁團隊承辦。“不是我們公司不給錢,而是32名農(nóng)民工不是由公司直接雇傭,我們不是實際施工單位,對這些農(nóng)民工工資不清楚?!北桓嫦虺修k法官說道。面對被告眾多,工程層層轉包、分包、掛靠等一系列復雜情況,最后到底由誰承擔責任?承辦法官反復研判案情,分析爭議焦點并制定化解方案,希望能夠通過訴前調解快速化解糾紛。隨后,法官立即組織雙方進行調解。調解時,承辦法官秉持法、理、情相結合的原則,加班加點與多名被告進行溝通調解。經(jīng)過多次的零距離釋法、面對面溝通、背對背調解,積極協(xié)調,終于促成雙方就給付拖欠工資金額及支付方式達成一致調解意見,湖南某建設公司承諾在2025年1月15日之前付清32人勞務費。付款到期后,調解法官主動與被告聯(lián)系,協(xié)助雙方進行具體的付款手續(xù)。2025年1月20日,32名農(nóng)民工工資全部支付完畢。至此,該系列案件得到了徹底解決。

法官說法

1、農(nóng)民工能否要求專業(yè)承包企業(yè)對其工資承擔先行清償責任?

《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(國辦發(fā)〔2016〕1號)指出“全面落實企業(yè)對招用農(nóng)民工的工資支付責任,督促各類企業(yè)嚴格依法將工資按月足額支付給農(nóng)民工本人,嚴禁將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。在工程建設領域,施工總承包企業(yè)(包括直接承包建設單位發(fā)包工程的專業(yè)承包企業(yè),下同)對所承包工程項目的農(nóng)民工工資支付負總責,分包企業(yè)(包括承包施工總承包企業(yè)發(fā)包工程的專業(yè)企業(yè),下同)對所招用農(nóng)民工的工資支付負直接責任,不得以工程款未到位等為由克扣或拖欠農(nóng)民工工資,不得將合同應收工程款等經(jīng)營風險轉嫁給農(nóng)民工。”與建設單位簽訂承包合同的專業(yè)承包企業(yè),應當認定該專業(yè)承包企業(yè)系《保障農(nóng)民工工資支付條例》中的施工總承包單位。在勞務合同糾紛中,實際提供勞務的農(nóng)民工被拖欠工資的情形下,農(nóng)民工可以突破合同相對性向承包建設單位發(fā)包工程的專業(yè)承包企業(yè)主張勞務費,此規(guī)定有效保障了農(nóng)民工的合法權益。

2、哪種提供勞務者可以依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》主張權利?

《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二條規(guī)定:“保障農(nóng)民工工資支付,適用本條例。本條例所稱農(nóng)民工,是指為用人單位提供勞動的農(nóng)村居民。本條例所稱工資,是指農(nóng)民工為用人單位提供勞動后應當獲得的勞動報酬?!薄侗U限r(nóng)民工工資支付條例》保護農(nóng)民工的合法權益,一般應適用于農(nóng)民工追索勞動報酬的勞務合同糾紛。在分包公司或包工頭雇傭提供勞務人員時,如該人員系提供勞動的農(nóng)村居民,且在涉案工程中為最末端的勞動者,那么可以認定其身份系農(nóng)民工,可以依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》主張相關權利。

時近歲末年初,欠薪討薪的糾紛多發(fā)易發(fā),及時、妥善解決好涉農(nóng)民工討薪的糾紛,對保障民生和維護社會穩(wěn)定具有重要的意義。接下來,古丈縣人民法院將繼續(xù)踐行“如我在訴”理念,持續(xù)暢通農(nóng)民工討薪綠色通道,運用矛盾糾紛多元化解機制,充分保障農(nóng)民工的合法權益,減少農(nóng)民工的訴累,切實化解農(nóng)民工的“薪”愁。

責編:李穎

一審:曾金春

二審:伏志勇

三審:萬朝暉

來源:湖南法治報

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